Как представить себя иностранному работодателю?

Допустим, человек из России хочет работать в какой-нибудь европейской компании. Ему лучше отправить по эл.почте резюме на языке работодателя, либо отправить просто письмо с рассказом о себе? Стоит ли прикладывать фотографию?

2 2020-01-14 01:34:16

Ответов: 3

Доброго вам времени суток!

Однозначно вам нужно направить резюме на языке работодателя. И никак иначе. Это уже о вас многое скажет. Прежде всего, что вы проявляете к работодателю уважение, отправляя резюме на его родном языке. Второе, что вы грамотная/грамотный человек, знающий международные стандарты. Раз вы присылаете резюме на чужом для себя языке, вы способны выполнять самую сложную работу, т.е. вы не убегаете от проблем, а решаете их. А если этот иностранный язык вам известен, это еще лучше. Значит вы более квалифицированы и легко вольетесь в компанию. Конечно, вам стоит прикрепить свою фотографию, где на вашем лице играет добродушная улыбка. Резюме должно быть составлено под работодателя, под ту позицию, которую вы планируете занять. Объясню более популярно. Вы где-то учились: школа, ВУЗы, прочие учебные заведения, все курсы, которые вы когда-либо заканчивали. Все места, где вы когда-либо работали. В каждом месте учебы и работы вы должны отыскать и указать те области вашей деятельности, которые окажутся полезными для работы на той должности, которую планируете занять. Учтите, что если вы не претендуете на место высоко квалифицированного работника или на место ученого, вряд ли, работодатель станет смотреть ваши дипломы и звонить вашим бывшим нанимателям. Я не сторонница, но знаю, что в разных странах народ чуть ни поголовно в своих резюме, мягко говоря, откровенно преувеличивает свою квалификацию. Подстраиваясь под ту позицию, которую планирует занять, указывает, что выполнял сходные работы в прежних местах, где трудился/трудилась. Либо выдумывают, что тем-то и тем-то занимались, либо объявляют себя специалистами в том, с чем едва соприкасались или практически не разбираются. Представьте, что это нормально. Вам надо будет также указать все ваши навыки, языки, которые знаете (а знаете вы даже те языки, на которых можете всего пару фраз сказать). Укажите обязательно, что вы готовы трудиться в любые дни, сверхурочно, круглые сутки, без выходных, что ваша мечта работать в этой компании, и что вы обожаете работать в команде. Вы никогда не конфликтуете, в сложных и непонятных вам ситуациях всегда обращаетесь к своему менеджеру. А еще я бы вам посоветовала разузнать, не существует ли стандартная форма application (заявление), которую компания предлагает заполнить соискателям на различные позиции. Заполните образец и отошлите вместе с резюме. Полазьте в Интернете и поищите все об интересующей вас компании, вплоть до ее истории. Эта информация может вам помочь. Желаю вам успехов в трудоустройстве и всего самого наилучшего.

Мне кажется, что иностранные работодатели, пусть могут быть другого менталитета, но, все-таки, являются людьми и, принимая к себе на работу иностранного работника,принимают во внимание его профессиональные навыки, навыки владения общим языком общения, а сопроводительное письмо вообще всегда рекомендуют отправлять вместе с резюме даже в России. Так что мой ответ: если вы не уверены в том, как вам составлять резюме для иностранного работодателя, то вам за границей точно не работать.

Зайдите на сайт иностранной компании, в которой хотите работать, там должен быть раздел "вакансии", посмотрите требования к соискателю. Если такого раздела нет, то составьте резюме на языке работодателя, в крайнем случае, на английском, поскольку он считается международным. Опишите свои профессиональные достижения, опыт работы, объясните, почему хотите работать в этой компании, приложите фотографию и не забудьте про сопроводительное письмо. Постарайтесь заинтересовать потенциального работодателя своей кандидатурой и, возможно, получите желаемую должность.